Amplificati-va forta mentala - FORMAT PDF

    În lumea contemporană care evoluează rapid, învățarea a devenit cheia pentru obținerea avantajului competitiv. “Amplificați-vă forța mentală” revoluționează înțelegerea funcționării creierului în procesul învățării, expunând pașii practici pe care-i puteți întreprinde pentru a vă îmbunătăți performanțele intelectuale.
Citește tot rezumatul cărții Amplificati-va forta mentala...     Împărtășindu-vă un tezaur de idei care pot fi utilizate în orice afacere, autorul analizează creativitatea și motivația la locul de muncă, dar și abilitatea „inteligențelor multiple” de a maximiza potențialul oricărei persoane, asociind într-un mod foarte practic cele mai recente cercetări științifice în domeniul minții umane cu îmbunătățirea performanțelor profesionale.     Cartea este realizată într-un mod interactiv, cu teste și formulare pe care trebuie să le completați și care au scopul de a vă determina să vă gândiți la lucrurile noi pe care le-ați învățat și să le implementați; la acestea se adaugă sintezele foarte utile de la sfârșitul tuturor capitolelor. Cu ajutorul acestora vă veți cunoaște mai bine capacitățile strict personale, care vă vor susține în procesul de învățare permanentă și de transformare a muncii într-o ocupație atrăgătoare și în același timp eficiență. Este o lucrare deosebit de utilă pentru angajați și angajatori deopotrivă!     Bill Lucas este expert internațional în domeniul educației permanente, profesor la Universitatea din Manchester, președinte la Talent Foundation din Marea Britanie, director-fondator al organizației Campaign for Learning.     Fragment din volum:       “Cugetarea „imitarea este forma superioară a măgulirii" proiectează o lumină asupra unui aspect contradictoriu al comportamentului uman. Lesne de înțeles, furtul ideilor cuiva, cu excepția cazului în care utilizăm ghilimele sau le identificăm în mod explicit ca fiind citate, este considerat infracțiune. La școală suntem învățați să nu trișăm. Pentru ideile și produsele comerciale există legi de copyright, patente și mărci înregistrate, care oferă o formă de protecție. În același timp însă, știm că oamenii inteligenți sunt aceia care pot folosi ideile altor persoane în beneficiul personal și al terților.     Ținând seama de mediul competitiv în care ne găsim, nu este deloc surprinzător că prea multe companii au o cultură care descurajează ideile NSIA (care „Nu Sunt Inventate Aici"). Cumva, ideile nu sunt considerate bune decât dacă ne-am gândit primii la ele — o abordare a învățării care ignoră complet creierul!     În mediul de afaceri contemporan, este în mod clar o dovadă de inconștiență să nu căutăm permanent idei bune. Când acestea sunt găsite, vor fi adesea imitate și copiate.     Exact la fel funcționează și mintea umană. Încă din pruncie, când încercam să copiem și apoi să folosim cuvintele pe care le auzim în casă, creierul a încercat permanent să copieze și să imite ceea ce vedea șl auzea. Apoi, pe măsură ce am crescut, am spus lucruri de felul „te rog, arată-mi cum se face", pentru a ne asigura că vom avea ocazia de a imita un prieten sau o rudă și, ulterior, un coleg la locul de muncă.     Este important să utilizăm pe scară largă această capacitate importantă a interesului creierului față de imitare. Este un instrumenl esențial al Erei Cunoașterii, în care capitalul intelectual este elementul cel mai însemnat al patrimoniului multor companii. În mod paradoxal, acum, când ideile au devenit moneda forțe a succesului, este și mai important să copiem și să învățăm de la alții. În vreme ce furtul unui obiect material lasă în urmă o datorie evidentă, imitarea unei idei generează pur și simplu mai multe idei și lăsă intactă ideea originară.” Citește mai puțin...