Lucrarea de față își propune să evidențieze atât modificările aduse instituțiilor specifice dreptului muncii, cât și analiza științifică a acestora în contextul multiplelor modificări suferite de legislația din domeniu, inclusiv actele normative subsecvente (ordine, instrucțiuni, norme de aplicare etc.).
Prin publicarea acestei lucrări s-a dorit evidențierea acelor aspecte considerate a fi deosebite, de actualitate și de mare importanță pentru dreptul muncii, în scopul aplicării corecte a reglementărilor legale și, în special, în scopul îmbunătățirii actualului cadru legal, aflat într-o continuă dinamică. Instituțiile specifice materiei dreptului muncii au fost studiate în amănunt, lucrarea fiind un important instrument de lucru, atât pentru studenții facultăților de drept și de administrație publică, cât și pentru masteranzi, dar, deopotrivă, și pentru cercetătorii din domeniul dreptului muncii și, în general, pentru teoreticienii și practicienii dreptului. Din cuprins: • Contractul individual de muncă • Timpul de muncă și timpul de odihnă • Sănătatea și securitatea în muncă • Organizațiile sindicale și reprezentanții salariaților • Organizațiile patronale – patronatul • Dialogul social și cooperarea tripartită • Contractele colective de muncă Puncte forțe: • conține ultimele modificări legislative din domeniu • conține bogate referințe jurisprudențiale • analizează în detaliu instituțiile specifice domeniului • conține ample referințe bibliografice • referiri la legislația europeană în domeniul dreptului muncii
