Modificarile Codului Muncii si ale Dialogului Social

Descriere: Atâta vreme cât noi, ca juriști, slujim ideea de progres prin drept - factor de civilizare a relației interumane și de ameliorare a individului în raporturile sale cu ceilalți și în raport cu realități constituite - statul și comunitățile locale -, avem datoria să fim de partea progresului.
Citește tot rezumatul cărții Modificarile Codului Muncii si ale Dialogului Social... Iar ca specialiști în dreptul muncii, avem datoria de a înțelege, în primul rând, că Dreptul muncii este un drept în favoarea lucrătorului.  Dreptul muncii nu este un drept egalitarist juridic, cum e dreptul civil, dreptul muncii pune niște accente în plus pentru lucrător, pentru că asta a fost rațiunea lui de a se naște, altfel, locatio operarum rezolvă problema. Contractul de antrepriză sau de închiriere de servicii rezolva din timpul romanilor problema muncii prestate în favoarea altei persoane, astfel nu era nevoie de tot acest corpus de principii. Este de datoria noastră ca juriști în sec. XXI în România, chiar dacă avem opțiuni diferite, să încercăm să aplicăm principiile de drept. Orice abandon al lor se răzbună în timp și se răzbună îngrozitor, cum ne arată istoria modernă a Europei, orice abandon al principiilor se plătește, ca în convențiile de anatocism, dobânda este mult mai mare decât capitalul. Noi avem datoria de a spune adevărul pe măsura priceperii noastre, pe măsura capacității noastre intelective, dar cu onestitate obligatorie. Prof. univ. dr. Alexandru Athanasiu