Șase pași spre o eficiență maximă
Pentru a avea success și a-ți trăi viața la potențialul ei maxim, nu mai este suficient să fii o persoană competentă ci trebuie să fii super competența.
Nu te naști cu abilitatea aceasta, ea poate fi învățată indiferent de calitățile și defectele tale și indiferent de profesie. În cartea SuperCompetent, specialistă în productivitate, Laura Stack, identifică comportamentele prin care ne dezvoltăm abilitatea de leadership, prin care putem crește eficiența organizației și prin care persoanele cu potențial se pot propulsa în vârful domeniului lor de activitate:
Disponibilitate: abilitatea de a fii stăpân pe programul tău și de a-ți proteja timpul tău personal.
Atenție: capacitatea de a te concentra total și de a te axa pe activitățile cele mai importante.
Accesibilitate: modul de a-ți organiza munca astfel încât toate informațiile să îți fie la îndemână.
Responsabilitate: măsura în care îți asumi responsabilitatea pentru propriile acțiuni și rezultate obținute.
Atitudine: intensitatea motivației, pasiunii și proactivității de care dai dovadă.
Activitate: valoarea și importanța pe care o acorzi sarcinilor și priorităților tale.
Pentru a-ți evalua performanța pas cu pas, autoarea îți pune la dispoziție fișe de lucru și teste, precum și resurse valoroase de unde te poți inspira mai departe. Astfel vei putea integra toți acești pași în activitatea ta zilnică, săptămânală și apoi de-a lungul întregii tale vieți. De la departamentul de vânzări, sala de conferințe și reuniunile consiliului de administrație la evenimentele informale de networking, SuperCompetent te va ajuta să rămâi mobilizat și capabil de a-ți gestiona resursele și de a-ți maximiza abilitatea de a produce rezultate indiferent de nivelul organizațional la care te afli.
LAURA STACK este consilier pe probleme de productivitate și ține discursuri în cadrul unei multitudini de seminarii încă din anul 1992. Este Președinte și CEO al companiei The Productivity Pro®, Inc., iar printre clienții săi se numără multe companii din Fortune 500, precum Wal-Mart, Starbucks, Microsoft, MillerCoors, Lockheed Martin, Cisco Systems, Bank of America și Time Warner.
