Această carte-studiu prezintă caracteristicile culturale ale angajaților români și impactul acestora în viața personală și profesională. Studiul a fost realizat de compania de consultanță și training Result Development pe 1132 români, marea majoritate fiind angajați, cu studii superioare.
Resursele definitorii ale românilor sunt: creativitatea, inteligența, independență, spiritul de familie, dorința de schimbare și criticismul sunt puse în umbră de propriile lor limitări: dorința de putere, tendința spre bârfe, tendința de a invidia, pasivitatea, fatalismul și resemnarea. Iar viitorul românilor ni se dezvăluie de propriile aspirații: perfecționismul, competența și disciplină, deschiderea spre învățare, colaborarea, siguranța, integritatea. Lucrarea analizează diferența între români și occidentali prin formula “magia onestității și mitul inteligenței la români”. Dacă americanii și europenii se consideră mai buni decât ceilalți, dar nu și mai inteligenți, românii se consideră atât mai buni, cât și mai inteligenți. Identificăm două pericole ale selfului românesc cauzate de lipsa de încredere și lipsa de predictibilitate, caracteristici culturale esențiale în construcția unui viitor previzibil. Această lucrare aduce contribuții valoroase în domeniul resurselor umane, analizând motivațiile și frustrările angajaților români, modalitățile de autoevaluare și evaluare a celorlalți, oportunitățile de schimbare culturală. Fragment din volum: “Cum se manifestă inteligența la români? Din perspectiva istorică, faptul că „rezistăm" de peste două mii de ani pe acest teritoriu poate fi un indicator al inteligenței noastre adaptative și practice. Cu privire la partea de înțelegere, perspicacitate rămâne o întrebare deschisă și sper că fiecare dintre noi să își ofere răspunsuri realiste și satisfăcătoare. Referitor la inteligența socială ne putem gândi că avem o orientare preponderent emoțională și resurse intuitive extraordinare. Dar avem nevoie să dezvoltăm un proces mai riguros, mai științific de comunicare și relaționare. Ne referim la modul cum abordăm comunicarea, la atitudinea noastră față de comunicare (privită ca un proces de învățare) și tehnicile specifice de exprimare, ascultare și înțelegere folosite în mod uzual. O altă explicație a inteligenței la români ține de asocierea acesteia cu rezolvarea de probleme, cu centrarea pe acest scop - vezi și „Criticism (și centrarea pe probleme)". În studiile realizate în SUA și Europa de Vest, cercetările au relevat faptul că participanții se consideră mai buni, mai onești decât ceilalți, dar nu mai inteligenți. Explicația oferită de autori a fost aceea că oamenii consideră că pot deveni mai buni, dar nu și mai inteligenți; inteligență fiind, în bună măsură, înnăscută - vezi și capitolul „Magia onestității și mitul inteligenței la români". Revenind la rezultatele studiului nostru, acestea demonstrează că românii se consideră atât mai buni decât ceilalți, cât și mai inteligenți (diferența dintre percepția față de sine și față de ceilalți cu privire la inteligență este semnificativă din punct de vedere statistic). Chiar dacă inteligența este înnăscută (așa cum reiese din cele mai multe teorii și cercetări), faptul că 63,4% dintre romani se consideră mai inteligenți decât media arată cel puțin încrederea foarte mare pe care o au aceștia în capacitatea lor adaptativă și în aceea de rezolvare a problemelor."
Romanii, un viitor previzibil?
- Autor: Dorin Bodea
- An apariție: 2011 (vezi top cărți)
- Editura: RESULT
- Nr. pagini: 280
- Categorie: Dezvoltare Profesionala
