"Fii coios" (Grow a pair) a autorului Larry Winget (autor de best sellere New York Times) vine cu un ghid concis și hilar pentru succes. Larry Winget este unul dintre cei mai importanți speakeri de business din SUA și și-a creat reputația de a fi primul autor care a provocat abordările deja cunoscute cu privire la succes ale celor care mizează pe legea atracției sau pe gândire pozitivă. Larry Winget are o abordare comună, nu îndulcește cuvintele pe care le folosește și nu îi este teamă să facă oamenii să se simtă incomod pentru că vrea să ne determine să încetăm să mai venim cu scuze și să începem să obținem rezultate. "Fii coios" este un bestseller New York Times și Wall Street Journal prin care Larry Winget vorbește despre o serie de concepte, de la cultura de drept, la mișcarea de dezvoltare personală, corectitudinea politică și altele. Titlul este o sintagmă pe care o auzim cu toții de multe ori, însă sfatul pe care ni-l oferă autorul nu se referă la anatomie ci la atitudine. Ca să obținem succesul pe care ni-l dorim, trebuie să respingem ipostaza și postura de victimă și să începem să fim asertivi și să ne asumăm responsabilitatea. Vedeți ce spune Larry Winget în introducerea cărții "Fii coios": "Am devenit o societate de blegi. Detest să admit asta, dar, din moment ce eu nu sunt un bleg, o voi face. În cea mai mare parte, oamenii sunt niște blegi slabi, sclifosiți, smiorcăiți, trădători, bârfitori, fără coloană vertebrală și îi lăsă pe alți oameni să îi calce în picioare. Oamenii prestează servicii proaste, iar noi le acceptăm fără a spune vreodată ceva despre asta. Le permitem prietenilor să ne spună lucruri dureroase, fără a spune un cuvânt în apărarea noastră. Lăsăm că guvernul - oameni pe care noi îi alegem și ale căror salarii noi le plătim - să profite de noi, în loc să ripostăm votându-le demiterea. Stăm în săli de teatru și lăsăm ca oamenii să scrie mesaje, să răspundă la telefon și să vorbească tare unul cu altul de parcă ar sta în propriile lor sufragerii, iar cei mai mulți dintre noi nu se obosesc niciodată să se facă auziți și să le spună să tacă naibii din gură. Privim cum oamenii își aruncă gunoiul în stradă sau în parcare și nu le spunem niciodată o vorbă. Afacerile par acum a fi conduse de angajați răi cu obiceiuri de muncă de proastă calitate și atitudini jalnice, deoarece managerul lor nu are curajul să îi disciplineze sau să le concedieze fundurile leneșe. Și în multe cazuri, departamentele HR nu vor lăsa managementul să își facă datoria de a-și gestiona angajații, de teama unui proces din partea vreunui tâmpit care i-ar putea da în judecată pentru că sentimentele sale fragile au fost ranite atunci când i s-a spus să treacă înapoi la treabă. E o nebunie! Populară emisiune televizată What Would You Do? pune oamenii în dilema „oare ar trebui să intervin?” atunci când văd că oamenii sunt jefuiți sau că proprietăți sunt vandalizate sau alte comportamente scandaloase. Din păcate, cei mai mulți oameni nu se fac auziți nici măcar atunci când sunt martori la o crimă deoarece pur și simplu nu pot fi deranjați, nu vor să facă valuri sau pentru că le este teamă. Toate acestea trebuie să înceteze. Oamenii trebuie să se facă auziți, să pună piciorul în prag și să se comporte îndrăzneț! Trebuie să actualizăm și să personalizăm mărețul versul din Eneida lui Virgil „Audentes fortuna juvăț!” - „Soarta îi favorizează pe cei îndrăzneți!”
