Codul muncii. Legea dialogului social Act. 16.04.2018

Codul muncii. Legea dialogului social. Cod 660. Actualizat la 16.04.2018 Lucrarea reunește Codul muncii (republicat în M.Of. nr. 345 din 18 mai 2011), Legea dialogului social (republicată în M.Of. nr. 625 din 31 august 2012), cu modificările ulterioare, inclusiv cu cele care au  fost introduse prin O.U.G. nr. 23/2017 (M.Of. nr. 214 din 29 martie 2017) și Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activității de telemuncă (M.Of. nr. 296 din 2 aprilie 2018) oferind astfel o imagine de ansamblu asupra celor mai noi și mai importante schimbări apărute în legislația muncii. Cunoașterea și înțelegerea legislației este facilitată prin intermediul a numeroase note utile și corelații legislative, precum și prin notele de subsol și istoricul prezentat la începutul actelor. De asemenea, deciziile Curții Constituționale și ICCJ incidente în materie sunt introduse direct sub articolele la care se referă. De notat în ediția prezentă este Decizia CCR nr. 759/2017 (M.Of. nr. 108 din 5 februarie 2018) privind excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art. 56 alin. (1) lit. c) teza a doua, prima ipoteză din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii. Puncte forțe - reglementări actualizate La Zi conform ultimelor modificări - denumirile marginale adăugate de redacție articolelor Codului pentru facilitarea utilizării textului - corelații cu legislația secundară - note utile privind modificări, abrogări legislative și republicari - scurt istoric al fiecărui act normativ - index alfabetic detaliat - note privind modificări terminologice Despre coordonator Luminița Dima este profesor în cadrul Facultății de Drept a Universității din București, fiind titular al cursurilor de Dreptul muncii. Dreptul Securității Sociale, Drept Social European. Membru al Societății Internaționale de Dreptul Muncii și Securității Sociale și al Centrului de Drept Social Comparat din cadrul Facultății de Drept, Universitatea din București.