În fața realității care reclamă o lipsă acută de protecție și un nivel ridicat de vulnerabilitate al celor care își desfășoară activitatea în temeiul aranjamentelor contractuale atipice, politicile europene nu sunt suficient de coerente și constante. Având ca punct de plecare o analiză a diferitelor acte juridice existente la nivel european în materia muncii atipice, lucrarea insistă pe argumentele care sprijină utilizarea pe piața muncii a raporturilor de muncă non-standard. Întrucât asistăm la o abordare și la o perspectivă încă diferită a statelor membre cu privire la muncă atipică, analiza de drept comparat efectuată este importantă pentru a stabili în ce măsură celelalte state (de pildă Germania, Italia, Slovenia, Spania, Rusia etc.) au înțeles să susțină și să legitimeze existența acestor aranjamente contractuale atipice în piețele muncii naționale. Scopul este de a stabili în ce măsură sistemul nostru de drept respectă normele europene în materia contractelor de munca non-standard și să se identifice, deopotrivă, soluții și propuneri de lege ferendă în vederea îmbunătățirii cadrului juridic intern în acest domeniu.
