Evaluarea Competentelor. Ghid Practic - Francois-Marie Gerard, Stefan Pacearca

Se poate spune despre o persoană că este competență atunci când, pusă în situații care presupun rezolvarea unui anumit tip de probleme sau efectuarea unui anumit tip de sarcini complexe, este capabilă să mobilizeze eficient resursele pertinente pentru a le rezolva sau a le efectua, în armonie cu o anumită viziune a calității. Pornind de la cele expuse mai sus, dezvoltarea competențelor presupune confruntarea cu situații variate și complexe, care întâmpină o serie de contrăngeri (dintre care unele pot fi înlăturate, în timp ce altele nu) și se bucură de resurse (direct accesibile pentru unii, mai puțin accesibile pentru alții). În consecință, învățarea centrată pe competențe se înscrie într-un demers mai cuprinzător și în paradigma acțiunii determinate.