Ia initiativa!

Ia inițiativa! Cum schimbă totul asumarea responsabilității ACT și Politon vă oferă acum, pentru prima oară în limba română, bestsellerul Ia inițiativa! Cum schimbă totul asumarea responsabilității, de John Izzo, o carte care dorește să schimbe perspectiva dumneavoastră despre cum puteți avea o carieră de succes, un loc de muncă excelent, relații interumane mai reușite, și în același timp de a contribui la construirea unei lumi mai bune. John Izzo pleacă de la premiza că nicio problema nu se rezolvă de la sine și că orice schimbare, atât în viața personală  cât și cea a comunității începe mai întâi prin implicarea directă, prin propria inițiativă, nu așteptând implicarea celorlalți. Ia inițiativă!, după cum sugerează și titlul, susține că aproape orice probleme, de la dificultăți personale și provocări de afaceri, până la probleme sociale, pot fi rezolvate dacă ne propunem noi înșine să creăm schimbarea, în loc să privim la ceilalți. Ca factori activi ai schimbării, ne vom simți mai fericiți, mai puțin stresați și mai fericiți. John Izzo propune o serie principii convingătoare pentru „crearea unei culturi a luării inițiativei”, care permit oricui, oriunde și oricând să aducă o schimbare pozitivă în lumea noastră și să facă diferență. Încercând să demonteze stereotipurile asociate cu inerția și indiferența – nu este treaba mea, eu sunt unul singur, eu nu am calitatea de lider – autorul ilustrează îndemnul de a lua inițiativa prin câteva povesti inspiratoare despre curajul oamenilor simpli de a lupta împotriva curentului și de a pune lucrurile în mișcare. Aflăm astfel povestea Silvanei Fucito, proprietara unui magazin din Napoli care a ținut piept Mafiei; vedem cum doi adolescenți au inițiat o mișcare, devenită internațională, împotriva agresivității în școli; luăm cunoștință de modul în care directoarea executivă a unei divizii în pragul falimentului a transformat-o într-un centru de profit; și învățam compasiunea odată cu Devin Hibbard, care a ajutat femeile sărace din Uganda să aibă parte de o viață demnă prin fundația BeadforLife. Într-o lume a indiferenței, în care fiecare nu se gândește decât la interesele proprii, mesajul pe care ni-l transmite John Izzo ne încurajează să acționăm când ceilalți nu o fac, să vorbim deschis când restul lumii tace și să ridicăm privirea când toți ceilalți țin capul plecat. Atunci când hotărâm să facem ce putem acolo unde ne aflăm, în loc să așteptăm să acționeze ceilalți, ne simțim mai puternici și realizam mai multe. În plus, dincolo de lumea noastră personală, cele mai multe dintre problemele zilelor noastre pot fi soluționate doar prin decizia fiecăruia dintre noi de a acționa în sfera noastră de putere. - John Izzo, Ia inițiativă! John Izzo este unul dintre cei mai prestigioși vorbitori pe teme de leadership, cultura corporatistă, dezvoltare personală și responsabilitate socială în afaceri din Statele Unite și din lume și, în același timp, autor de bestselleruri, jurnalist  și coach executive. În fiecare an, el este invitat să vorbească la peste o sută de evenimente de gen din toată lumea. Pe parcursul ultimilor douăzeci de ani, el s-a adresat unui număr de peste un milion de persoane, a predat la două universități importante (Universitatea California din San Diego și Universitatea de Stat din Kent) și a ajutat peste șase sute de organizații să efectueze schimbări culturale sustenabile, cum ar fi WestJet, Tim Hortons, Hewlett Packard, TELUS, Applebee’s, IBM, Walmart, Mayo Clinic și Clorox. Activitatea sa a fost prezentată de importante posturi de televiziune precum CNN, CBC și în publicațiile Wall Street Journal, Fast Company și Maclean’s. John Izzo a obținut o diplomă în sociologie din partea Universității Hofstra, o diplomă de master în teologie din partea Seminarului Teologic McCormick și o diplomă de doctor în științe din partea Universității de Stat Kent. A făcut parte din consiliile de conducere ale unor importante organizații non-profit, inclusiv United We Can, Canadian Parks and Wilderness Society și BeadforLife. RESPONSABILITATE A lua inițiativa implică responsabilitate. Această carte arată modul în care căsnicia, viața, cariera și lumea voastră devin mai bune de fiecare dată când decideți pur și simplu să luați inițiativa și să faceți tot ceea ce se poate în sfera voastră de influență. Oamenii sunt responsabili pentru propria fericire. Jocul vieții și jocul muncii devin mai amuzante și satisfăcătoare de fiecare dată când luați inițiativa și vă asumați răspunderea. Cele cinci rânduri ale responsabilității este o idee care a răsărit în mintea autorului, în timpul unei călătorii cu avionul. Într-o atmosferă plină de negativism pe care John Izzo o simțea în rândul celorlalți pasageri, un copil de doi ani a schimbat acea stare printr-un zâmbet, atunci când s-a întors să privească oamenii care se aflau în rândurile din spatele lui. Cinci rânduri de oameni morocănoși au fost binedispuși. Un material video subtitrat în limba română, unde John Izzo vorbește despre asumarea responsabilității, puteți urmări AICI Aproape orice problemă cu care vă confruntați, este o problemă privitoare la cele cinci rânduri. John Izzo prezintă exemplul unei companii unde se presupune că serviciile proaste și moralul la pământ au devenit normă. Dacă vă imaginați deja că directorul general executiv ar trebui să remedieze asta, ați putea realiza, de fapt, că aceasta este o problemă a celor cinci rânduri. Oamenii trebuie să se concentreze asupra a ceea ce pot face ei în cele cinci rânduri ale lor, în loc să aștepte ca altcineva să le rezolve problemele. În 1992, Mike Feinberg și Dave Levin, doi tineri profesori, și-au început carierele printr-un program inovator (Teach for America) ce repartiza absolvenții de top ai universităților ca profesori în școlile publice cu nevoi ridicate. „Teach for America” este o organizație care a fost fondată de Wendy Kopp. Ea este un exemplu de om care a luat inițiativa. Mike și David au părăsit programul în toamna lui 1992, iar prima lor numire a fost la două școli primare. Primele luni au fost dificile, însă au reușit să îi câștige chiar și pe cei mai dificili copii. Anul următor, elevii care deja începuseră gimnaziul, i-au sunat pe Dave și Mike spunându-le: „Ei nu ne dau nicio temă și nu putem lua cărțile acasă.” Cei doi tineri profesori au ineput să își acuze colegii că nu își fac datoria. Însă până la urmă, spun ei, „am privit în oglindă și nu ne-am mai uitat prin lupă. Ne-am dat seama că noi eram cei care eșuaseră. Ceea ce făcuserăm noi că învățători nu a fost suficient pentru a-i pregăti pe ei să reușească după ce părăseau clasa noastră. Ne-am întrebat: cum i-am putea pregăti pe ei pentru gimnaziu, liceu, facultate și viață? Ce-am putea să facem noi ca profesori pentru a clădi o fundație care să nu poată fi distrusă?” După această revelație, au schițat ideile generale ale unei revoluții educaționale numită KIPP. Astfel, au luat inițiativa și au putut schimba lucrurile. Responsabilitatea este la fel de contagioasă precum comportamentul uman. Autorul numește acest lucru unda de responsabilitate. Este important să nu aruncați vina pe altcineva pentru o problemă. Întrebați-vă în ce fel contribuiți la problema sau ce puteți face pentru a îmbunătați lucrurile. Observați cine din jurul vostru poate fi afectat de acțiunile voastre. LOCUSUL DE CONTROL Locusul de control este un concept din psihologia socială, care se referă la cât de mult control cred oamenii că au asupra evenimentelor care îi afectează. Cei care posedă un locuș de control intern ridicat, cred că evenimentele sunt cauzate de propriul comportament și de propriile acțiuni. Aceștia sunt numiți, de către autorul, inițiatori. Cei care au un locuș de control extern, consideră că persoanele puternice, soarta sau șansa sunt cele care determină fundamental evenimentele. Aceste persoane sunt numite victime. Imaginați-vă felul în care o organizație sau societate ar fi diferite dacă ar fi pline de inițiatori. Probabil că ar fi șanse mici ca ei să arate cu degetul spre alt departament sau spre piață atunci când lucrurile merg prost. Vor privi în interior pentru a vedea cum se pot schimba sau cum se pot adapta mediului. Cei mai mulți dintre oameni se situează undeva la mijlocul celor două extreme. Persoanele cu o gândire de victimă vor privi spre ceilalți și vor spune că guvernul trebuie să facă ceva în legătură cu sărăcia, criminalitaetă și mediul înconjurător. Este esențial să eliminați din viața voastră gândirea și acțiunile de victimă. Întrebați-vă ce puteți face cu ceea ce aveți, pentru că puteți controla forțele exterioare care se abat asupra drumului vostru. Puneți la îndoială gândirea specifică mentalității rigide. A LUA SAU A NU LUA INIȚIATIVA V-ați putea gândi că nu puteți lua inițiativa pentru că sunteți singuri. De fiecare dată când sunteți tentați să gândiți asta, modificați-vă gândurile pentru a presupune că ceilalți acționează deja sau că o vor face. De multe ori, ideile pe care le aveți nu se concretizează din cauza lipsei unei strategii. Oamenii rămân pe margine deoarece simt nevoia existenței unui plan bine stabilit de la început, când, de fapt, singurul lucru care trebuie făcut este să pornească la drum. Să facă un prim pas. Definiția simplă a luării inițiativei, pe care utorul o oferă în această carte de dezvoltare personală, este: „Remarcarea unei nevoi și luarea deciziei că voi sunteți persoanele potrivite pentru a face ceva referitor la aceasta.” Uneori, pentru a lua inițiativa, trebuie să lăsați în urmă viziunea unei misiuni mai mărețe și să începeți să acționați din punctul în care vă aflați. Discuțiile despre viitor reprezintă frecvent niște precursori puternici pentru o schimbare semnificativă. Luarea inițiativei se află la îndemâna voastră, indiferent de locul unde vă aflați, de momentul în care vă găsiți sau de situația în care ați fost surprinși. Este important să începeți de acolo de unde vă aflați și să faceți ceea ce puteți cu setul vostru de aptitudini. John Izzo a petrecut 5 săptămâni lucrând pentru o organizație care a ajutat cinci mii de femei să scape de sărăcie. După ce s-a întors, într-una din zile, văzând un cerșetor pe stradă, partenerul său i-a spus: „Ce păcat că a trebuit să ajungem tocmai până în Uganda pentru a ajuta oamenii…ar trebui să facem ceva chiar aici unde trăim.” Câteva întrebări pe care ați putea să vi le puneți: Ce aptitudini aveți pentru a lua inițiativa? Gândiți-vă la felul în care puteți utiliza acea aptitudine pentru ceva de care va păsa. Cum puteți utiliza ceea ce aveți chiar acum, pentru a schimba lucrurile? Care sunt modurile în care ați putea lua inițiativa și ați putea schimba și mai mult lucrurile în viața voastră de zi cu zi, fără să vă mutați undeva sau să schimbați ceva, cu excepția modului în care vă vedeți serviciul său rolul? De fiecare dată când vă hotărâți să nu luați atitudine, o parte din voi moare. Probabil că toți oamenii au trecut prin experiența de a tăcea, după care au regretat că au ales să facă asta. Este posibil să reușiți mai multe prin faptul de a vorbi deschis decât prin păstrarea tăcerii. Richard Leider, autor al cărților bestseller The Power of Purpose(Puterea scopului) și Repacking Your Bags(Cum să-ți reîmpachetezi bagajele): „Cartea lui John Izzo transformă o idee simplă într-un exercițiu puternic. Inspirându-se dintr-o viață întreagă de muncă înțeleaptă cu oameni care își regândeau menirile în viață, el arată cum să iei inițiativa față de propria viață. Consideră-te avertizat: luarea inițiativei schimbă totul. Cred însă că îți va plăcea persoana în care te vei transforma!” Susan Biali, doctor în medicină: „Ia inițiativa este o carte de capacitare, care îți oferă putere și te eliberează uluitor de mult, bazată pe un concept incredibil de simplu. Izzo combină observațiile sprijinitede probe cu relatările despre speranța care ne provoacă să acționăm, amintindu-ne de puterea de a transforma jocul care se afla discret la îndemâna fiecărei persoane.” Joel Barker, futurolog, cineast și autor: „John Izzo a «luat inițiativa» de a scrie această carte pentru a ne angrena pe noi toți în faptul de a transforma lumea într-un loc mai bun. Aceasta începe cu o premisă foarte simplă: fiecare dintre noi trebuie să-și asume responsabilitatea pentru actul reparatoriu. Izzo înțelege conceptul gradualității și ne prezintă, prin intermediul relatărilor, multiplele nivele de influență la care fiecare dintre noi are acces. A ne face datoria, la orice nivel am putea, face ca lumea să devină un loc mai bun și în același timp ne face să ne simțim revigorați și îmbogățiți. Acesta este un manual de instrucțiuni despre cum să schimbi lucrurile, scris de un ghid minunat.”