Management sistemic stiintific

Această carte propune un concept esențialmente nou: “Management sistemic științific”, bazat pe o lege a naturii descoperită de autor – “Legea universală a organizării”, reprezentată grafic prin “Modelul universal al organizării și managementului.” Acest nou concept are patru componente: 1) O viziune sistemică asupra tuturor lucrurilor și fenomenelor, 2) Organizarea procesului condus ca subsistem adaptabil, 3) Organizarea procesului de management asociat acestuia cu respectarea întocmai a modelului mai sus menționat și 4) Integrarea procesului condus și a procesului de management într-un system cibernetic, Devine tot mai clară necesitatea trecerii de la viziunea empirică, tradițională a managerilor asupra conceptelor de « organizare » și «conducere” la o viziune sistemică științifică, integratoare și adaptivă, bazată pe cunoștințe din sistemică și cibernetică, pe scurt la managementul sistemic științific, după modelul propus de autor. Acest model:1) Conține șase funcții de management, fundamentate științific: două de analiză și sinteză, două de decizie și două de execuție, așezate pe două circuite informaționale de reglare (strategic și tactic), 2) Integrează logic într-un sistem informațional cibernetic toate conceptele de bază ale organizării și conducerii, inclusiv conexiunile între ele, 3) Ilustrează cu precizie ce înseamnă viziunea sistemică științifică, în timp și în spațiu, asupra tuturor acestor concepte și conexiuni, asigurând astfel o înțelegere profundă a lor, fără interferențe semantice, 4) Permite redefinirea tuturor acestor concepte și conexiuni în viziune sistemică științifică, standardizarea și generalizarea lor pe țară. 5) Face direct vizibilă și cognoscibilă legătura biunivocă specială de tip cauză-efect dintre conceptele de “organizare” și “management” lămurind astfel modul în care s-a format structura ierarhizată pe niveluri de complexitate a sistemelor din Univers. Pe baza acestui model, sunt analizate și redefinite în viziune sistemică științifică toate conceptele privind organizarea și managementul în afaceri. Iar cum poate fi utilizat acest model la îmbunătățirea deciziilor manageriale, se arată practic, cu ajutorul jocului de șah, într-un studiu didactic aplicativ, prin partide instructive jucate și câștigate împotriva calculatorului, diagramate și comentate mutare cu mutare aproape în întregime. Urmărind cu atenție “filmul” astfel prezentat al partidelor, ce poate fi derulat și înainte și înapoi, se înțelege pe deplin partidă de șah în ansamblu și totodată și în detaliu, demonstrând cum se poate juca permanent pentru îndeplinirea unui plan strategic și totodată pentru a limita activ și a combate jocul adversarului cu mutări ce au de fiecare dată cvadruplu caracter (de apărare-atac și strategico-tactic). Lectura este ușoară, fiecare partidă este prezentată ca o poveste, ca un lanț de întâmplări interesante. Succesul e garantat dacă afacerea este organizată și condusă ca un sistem cibernetic adaptabil, pe baza științifică oferită de această carte. Pentru profesorii de management sistemic științific din licee și universități, cartea este un manual digital modern și eficace de predare și fixare a cunoștințelor cu ajutorul jocului de șah. Iar pentru profesorii, antrenorii și jucătorii de șah, ea constituie un suport strict necesar pentru performanță. Cartea apare atât în format de buzunar tipărit, cât și în format digital pe DVD sau pe internet. Ediția a doua a cărții, apărută sub titlul: Curs de șah și management științific a fost propusă și este în studiu pentru implementare în învățământ, administrație și economie. În carte sunt prevăzute și măsurile administrative concrete, strict necesare în acest scop, măsuri ce se pot lua imediat și fără costuri însemnate. Fără aceste măsuri nu vom putea îmbunătăți organizarea și managementul în toate domeniile de activitate, nu vom putea crește productivitatea muncii și plus-valoarea de care avem nevoie pentru a scăpa de crize de toate felurile, de sărăcie. Fragment din lucrarea "Management sistemic științific" de Constantin Mihăescu "În sectorul de stat al economiei de exemplu, îmbunătățirile fundamentale de mai sus ale managementului actual oferite de Modelul universal (natural) de organizare și conducere (...), pot fi implementate ușor, rapid și fără costuri mari, doar prin câteva măsuri administrative, ca de exemplu: 1. Elaborarea și adoptarea actului normativ care să recomande tuturor managerilor actuali din administrația și firmele statului să utilizeze în munca acest model performant. 2. Ocuparea posturilor de manager vacante numai după un concurs în a cărui bibliografie obligatorie să fie introdus și acest manual, singurul manual de  management în viziune sistemică  stințifică din lume, manual care asigură și o metodă interactivă digitală modernă de predare și de antrenament continuu al inteligenței și imaginației manageriale folosind jocul de șah împotriva calculatorului. 3. Crearea condițiilor că tinerii antreprenori începători și actualii manageri să aibă acces ușor, rapid și permanent la acest manual, prin dotarea tuturor școlilor din învățământul preuniversitar și bibliotecilor comunelor, orașelor și municipiilor din țara fiecare cu cel puțin două exemplare, dintre care unul să nu poată fi studiat decât la sediul bibliotecii. Această măsură va servi deopotrivă și la derularea programului guvernamental "Educație prin șah", la formarea și perfecționarea continuă a profesorilor de șah-management și în final la însușirea și aprofundarea în practică de către elevii din ultimele clase de liceu a noilor concepte de organizare și management în viziune sistemică științifică prezentate aici. "