Management in unitatile medico-sanitare

Literatura de specialitate cu privire la managementul sănătății ne arată drumul pe care trebuie să mergem din punct de vedere organizatoric. De multe ori auzim că în țările cu economie dezvoltată unitățile medico-sanitare beneficiază de o organizare foarte bună, au o conducere alcătuită din manageri care ajută efectiv la derularea corespunzătoare a activităților.   Cartea de față are virtutea de a pune în discuție o serie de teme de interes actual pentru managementul serviciilor, conducerii, personalului medico-sanitar. Echipa de editori, deja consacrată, a reușit iarăși să lanseze un sumar incitant și să coopteze pentru munca de gândire și scriere autori cu experiență medicală, administrativă din toată țara. Autorii arătă că deși actual, unitățile medico-sanitare sunt vulnerabile din punct de vedere economic, sunt atacate în mass-media, deși se confruntă cu probleme, totuși ele sunt permanent active, sunt mobilizate să susțină cu servicii starea de sănătate a populației atât în condiții de urgență, cât și de acalmie. Membrii echipelor medico-sanitare sunt pregătiți să dezbată problemele și să găsească soluții la acestea. În plus, ei sunt receptivi la noi problematizări și soluții creative... Și toate acestea în avantajul vieții clientului sau pacientului.  Cartea se încheie cu două capitole mai mult elaborate din punct de vedere psihologic. Riscul profesional în serviciile de urgență se poate solda cu tulburări psihice, cum ar fi tulburarea de stres posttraumatic, pentru care se propun remediile necesare. Se arată faptul că în unitățile medico-sanitare psihologul poate contribui în mod semnificativ atât în activitățile de cercetare și terapie clinică, cât și în zona de analiza muncii, organizare, elaborare de metodologii utile managementului organizațional și al resurselor umane.   Editorii și autorii au reușit să aducă o nouă contribuție în literatura managerială a sănătății și merită felicitați pentru inițiativă și efortul lor! - Prof. Dr. Alexandru Constantinovici