Cartea de față m-a făcut curioasă să fac cercetări și să deschid multiple pagini pe Wikipedia. Autorul prezintă premizele celui de IIWW într-un fel inedit. Până la urmă ești incapabil să înțelegi ce ai citit. Est o împletire a faptelor istorice și a stilului poetic. Pe-alocuri chiar veți zâmbi de felul ironic în care autorul îți relatează acele evenimente care au dus la catastrofa numită ulterior IIWW.
imentelor este urmat de 9 martie 1938, atunci când în fața revoltelor din partea Partidului Nazist austriac și a cererilor germane în continuă expansiune asupra Austriei, cancelarul Kurt Schuschnigg a convocat un referendum pe această problemă, care urma să aibă loc pe 13 martie. Însă pe lângă aceasta avem relată și întâlnirea care a precedat plebiscitului. Este vorba de întrevederea de la 12 februarie 1938, când Schuschnigg l-a întâlnit pe Hitler în reședința sa din Berghof, în încercarea de a atenua înrăutățirea relațiilor dintre cele două țări.Începând cu 1941, companiile din sectorul privat au închiriat prizonierii din lagărele de concentrare pentru proiecte de muncă forțată. Cel mai notoriu exemplu este fabrica lui IG Farben din lagărul de concentrare Monowitz. Se estimează că 35.000 de prizonieri au fost forțați să lucreze acolo, dintre care 25.000 au murit. Alți utilizatori majori ai muncii forțate au fost preocupările Krupp și Flick; Flick a folosit 40.000 de muncitori sclavi la un moment dat de la începutul războiului, mai mult decât orice altă companie siderurgică. Filialele companiilor americane din Germania au folosit, de asemenea, forță de muncă sclavă în timpul războiului.Prețul pentru angajarea prizonierilor din lagărele de concentrare era, până la sfârșitul anului 1942, de trei sau patru Reichsmarks zilnic. Acest preț includea îmbrăcămintea și mâncarea prizonierilor, precum și angajarea detaliilor de gardă SS, dar companiile trebuiau să plătească pentru cazare și îngrijiri medicale. Prin urmare, au avut un efect semnificativ asupra condițiilor din lagăre. Prizonierii nu au primit nimic din bani. Costul diurnă i-a încurajat pe angajatori să facă eforturi pentru prelungirea cât mai mult posibil a zilei de muncă, ceea ce a crescut rata mortalității deținuților.




