Daniel Goleman: psihologia emoțiilor și a atenției
Daniel Goleman (născut în 1946) este psiholog format academic, jurnalist de știință și autor american. A popularizat conceptul de inteligență emoțională prin cartea Emotional Intelligence din 1995. Scrierile sale se concentrează pe emoții, empatie, autocontrol, atenție și relațiile dintre oameni, inclusiv la locul de muncă. Modelele sale de popularizare trebuie diferențiate de testele și teoriile investigate în psihologia academică.
Inteligența emoțională: conceptul central
Emotional Intelligence discută recunoașterea emoțiilor, reglarea reacțiilor, empatia și competențele sociale. Conceptul fusese descris în lucrări academice de Peter Salovey și John Mayer înainte de cartea lui Goleman; acesta l-a făcut cunoscut publicului larg. Nu toate modelele numite „inteligență emoțională” măsoară exact aceleași lucruri, iar popularitatea unui concept nu înseamnă că există un test universal acceptat.
Working with Emotional Intelligence
Working with Emotional Intelligence (1998) aplică unele principii la colaborare și mediul profesional. Autorul discută influența emoțiilor asupra muncii, luării deciziilor și relațiilor din echipe. Nu înseamnă că abilitatea de a identifica emoțiile este singurul factor al succesului profesional; cunoștințele, condițiile organizației și resursele contează la fel de mult.
Primal Leadership și conducerea echipelor
Primal Leadership, realizată împreună cu Richard Boyatzis și Annie McKee, tratează relația dintre conducere și climatul emoțional al unei organizații. Este o carte de management inspirată de psihologie, nu un instrument clinic pentru evaluarea personalității angajaților.
Social Intelligence și Focus
Social Intelligence (2006) prezintă legăturile dintre empatie, comportament și unele procese cerebrale. Focus (2013) examinează atenția orientată spre sine, spre ceilalți și spre mediul exterior. Ambele includ interpretări accesibile ale cercetărilor, dar unele explicații simplifică fenomene complexe. Este utilă consultarea studiilor invocate atunci când o afirmație este folosită într-un context educațional sau profesional.
Inteligența ecologică și Optimal
Ecological Intelligence (2009) discută impactul ascuns al produselor și alegerilor de consum asupra mediului. Optimal (2024), scrisă cu Cary Cherniss, revine la competențele emoționale și la performanța sustenabilă. Volumele sunt distincte, chiar dacă au concepte comune, și trebuie identificate prin titlul englezesc și coautori.
Cu ce carte începi?
Pentru introducere alege Inteligența emoțională, pentru management Primal Leadership, iar pentru atenție Focus. Nu utiliza volumele ca diagnostic sau tratament pentru dificultăți psihice. O lectură critică presupune diferențierea între teoria științifică, exemplele autorului și recomandările practice.
